近日，山東聚源熱力有限責任公司組織召開2023年工作務虛會，以“找問題、談思路、謀發展”為主題，總結分析存在問題，謀劃2023年度工作發展思路。為求本次務虛會高質量開展，公司通過組織召開座談會、換熱站實地調研、深入供熱一線班組等多種途徑，確保每個部門、班組全體職工參與交流匯報，廣開言路、集思廣益、共謀發展，會議交流效果顯著，職工參與企業建設熱情高漲，共歸納整理合理化建議183條，為圓滿完成集團公司既定各項目標任務奠定堅實基礎。

本次會議緊緊圍繞今冬采暖期工作中存在的問題和難點、明確“一個目標、一個主題、一個亮點”重點工作以及2023年“我要怎么干”三個方面進行了交流座談。每位職工都是精心思慮、暢所欲言，對自身存在的問題及對公司發展的建議進行逐個發言，提出的都是促進公司發展的“干貨”。認真聽取每個員工的工作匯報后，公司黨支部書記、董事長丁潔逐個解答和分析，對敢于找問題、用心建言的同志給予稱贊。同時對提出的建設性意見建議，明確歸口部門制定下一步工作措施。在換熱站實地調研中，與會人員查看供熱運行狀態，并在換熱站科學設計、啟停站注意事項等方面進行現場經驗交流。同時，走入小區查看老舊管網實際狀況，合理部署今年管網改造計劃，開展現場“務虛會”。

會議強調，為確保務虛會提出的各項意見建議落實到位，第一時間將“金點子”轉化為“金果子”，領導干部要積極發揮“頭雁效應”，親力親為抓好落實，全體干部職工要統一思想、緊盯年度目標、務實創新求突破，有關部門要定期不定期地對會議決定的執行情況進行跟蹤監督和檢查，對落實不力的，要旗幟鮮明地“打板子”，決不能“和稀泥、打和牌”。確保以“爭創全市供熱評比第一名”為目標，以“全面提升供熱硬件設施標準，打造樣板精品示范站”為主題，以“優質供熱服務，十個小區零投訴”為亮點，扎實做好2023年度各項供熱工作。

站在新的起點上，山東聚源熱力公司全體干部職工將以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，把“務虛”轉“務實，”從實際出發、從問題出發，更好地把握發展方向，探求發展對策，不斷匯聚起各方力量，推進企業高質量發展。