越發展越要厲行勤儉節約

    “勤儉節約、艱苦奮斗”是中華民族的傳統美德，是中國共產黨的優良傳統，是持家之本、富民之策，是支撐聚源集團可持續發展的基石。然而，隨著企業發展規模的不斷壯大，講排場、比闊氣、揮霍浪費的思想苗頭在我們的隊伍中有所滋長，艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風被淡忘了。有人說：“我們的企業發展壯大了，還提倡勤儉節約、艱苦奮斗與大環境不相協調、不合時宜，應該過點舒服的日子”。家業大了，難道就應該奢侈浪費嗎? 古人云：泰山不讓細壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。其意是，高山大海之所以高大、深遠，是從一塊塊小土、一滴滴流水積累起來的。同樣，企業的發展和壯大與勤儉節約密不可分，企業越是發展壯大越要厲行勤儉節約。古往今來，大量歷史事實證明，小至一個家庭，大到一個民族，節約與否，決定著興衰?？梢哉f，勤儉節約既是國之興旺的根本，對企業來說，更是基業長青的法寶。更何況，我們應該清醒地認識到，我們的物質條件比過去是改善了，但我們仍然處于企業成長發展階段，仍然處于激烈的市場競爭環境中，特別在今天經濟不景氣的情況下，如何備足冬衣過冬？如何實現企業的可持續性發展才是我們企業的當務之急。處于成長期的聚源集團，更需要“勤儉節約 艱苦奮斗”的精神作為支撐。
    2013年，是聚源集團深化改革、創新發展的關鍵一年，是奠定企業可持續發展的提質增效年。如何實現提質增效？就是兩手都要抓，一手抓增收，一手抓節支。降低成本就是變向的增收，勤儉節約實際上同樣是為企業創造財富。勤儉節約是企業生產管理的一項重要工作，勤儉節約對于企業降低生產成本、提升經濟效益、增強企業生存能力有著重要的意義。
    企業要厲行勤儉節約，首先，各級領導干部必須身體力行，帶頭作為。堅決做到不講排場、不擺闊氣、不破標準，事事簡樸、處處節約，一級做給一級看，一級跟著一級學，用自身的實際行動聚合崇儉抑奢的正能量。其次，要加強對員工的思想教育，大力弘揚勤儉節約文化氛圍。一個企業真正做到降本節約需要全員的共同努力。大力培養勤儉節約精細意識和理念，正確引導員工養成節約的習慣，自覺從小事做起、從自身做起，提高成本意識，養成節約每一分錢的習慣。大力弘揚中華民族勤儉節約的優良傳統，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，讓節約的意識融進了每一個員工的心中，讓勤儉節約在全公司蔚然成風。最后，勤儉節約還需制度約束。節約不能只掛在嘴上，更需監督管理體制來約束，建立定期檢查制度，加強對每個環節的控制和監督，引導約束機制落實到位，這樣才會有章可循，才能真正體現和發揮制度剛性的約束作用。
    成由勤儉敗由奢。厲行節約不是一種口號，而是一種精神、一種行動、一種文化，是企業可持續發展的需要。一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱?！鼻趦€是立業興企的法寶，奢靡是毀業亡企的禍根。我們每個人都應成為勤儉節約的實踐者、傳播者和示范者，這是應盡的義務，更是沉甸甸的責任。綜合辦